Szupervízió, coaching, mentál

Elakadtál? Változtatni akarsz a munkádon, életeden? Jobb főnök akarsz lenni? Vagy nem is akartál vezető lenni? Ezekben és másokban tudlak segíteni.

Szupervízió - egyéni

Szakmai jól-létedért

Ha úgy érzed, hogy a szakmai személyiséged kopik, elhasználódik a munkád során, kiégtél, egy szupervíziós folyamat segít nézőpontot változtatnod, máshonnan rálátnod arra, amiben vagy.

Ha a személyiségeddel dolgozol: vezető, szociális, egészségügyi és pedagógiai szakember vagy, jó hasznát veszed a szupervíziónak.

Célom a szakmai jól-léted, hogy megértsd, miért történik és mit tesz veled egy helyzet. Támogatlak, hogy meglásd, egy-egy történés mire tanít magadról, másokról, a szervezetről, amiben dolgozol.

Keretek: Az ülések általában 90 percesek, 6-8 ülés szokott már elmozdulást hozni.

Mentálhigiénés tanácsadás

Elakadások helyett jól-lét

Másként látnak az emberek, mint ahogy te érzed? Jobban szeretnéd érteni magadat, és azt, ahogy az emberek veled viselkednek? Ezekben tudlak segíteni önismereti fókuszú beszélgetések alkalmával.

Életszakasz-váltásaidban támogatlak szakszerű beszélgetés sorozatban. Pl: leválás a szülőkről, gyász, szülői szerep.

Kinek? Aki a személyiségét szeretné önismerettel mélyíteni, vagy fordulóponton, elakadásnál segítséget kapni.

Célom, hogy megtaláld az önazonosságodat, helyes önképedet, belső békédet. Képes legyél az elengedésre, a túllépésre.

Keretek: egyéni beszélgetések, 6-8 alkalom.

 

Team coaching

Fejlődő csapat támogatása a cél felé

Bővül a csapat, átalakul a szervezet? Az új kihívások új szervezeti működést, szervezeti kultúrát igényelnek? Családi/baráti vállalkozásból kisvállalat lesztek? Alapítványból társadalmi vállalkozás? A team coaching hatékonyan és egyedileg támogatja ezt a folyamatot.

Coaching - egyéni

Hogy sikeres vezető vagy magánember légy

Vezetőként

Amikor szakemberből vezetővé válsz, vagy jobb vezető szeretnél lenni és úgy érzed, hogy nem tudod mozgósítani a képességeidet, nem látod az erősségeidet, vagy elakadtál a munkád során, coachként támogatlak abban, hogy eltávolíthasd az eddig bebetonozottnak tűnő akadályokat, új utakat találj, közelebb kerülj vezetői ideálodhoz.

Célom, hogy segítselek hatékony és eredményes vezetővé válni.

Keretek: egy ülés 60 vagy 90 perc, havonta legalább egy alkalommal. Általában 6-8 alkalomra szerződünk egy folyamatban.

Magánemberként

Ha úgy érzed, hogy akadály van az álmaid élete és a jelened között, ha szeretnéd életedet hatékonyabban menedzselni, coachként támogatlak, hogy elérd azt az életformát, amit megálomodtál magadnak.

Segítelek a munkahelyváltásnál, hivatáskeresésben, elakadásoknál, önbizalmad, vagy magad képviseletének javításánál.

Célom, hogy biztos talajt érezz a lábad alatt és határozott lépéseket tudj tenni a vágyaid felé

Szupervízió - team és csoportos

Új szemszögből lássunk a munkánkra

A munkád során előkerülő, a szakmai személyiségedet terhelő, vagy a team-et foglalkoztató kérdésekkel dolgozunk. A szupervizor védett teret hoz létre, segíti a reflektív gondolkodást, a jó kérdésfeltevést. A csoporttagok reflexiói, látása jelent segítséget az esethozónak.

Teameknek, vagy csoportoknak (ismeretlenek akár egy cégen belül) jelent támogatást, akik jobban szeretnék megérteni saját illetve egymás viselkedését, mozgatórugóit.

Céljom, hogy a teamtagok jobban lássák egymást, több szemszögből kapjanak rálátást eseteikre.

Keretek: 3-7 fő/csoport, kb. 5-9 alkalom 3-4 hónap.